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直到十一月中旬，他踌躇满志地投了将近20家，但是一个半月里只正式面试了四家公司。这种个例反映了今年互联网行业就业异常惨淡的本质，招聘职位数与去年同期相比减少 51%，连续第二个季度出现需求的负增长，职位的收缩幅度远高于全国平均水平。然而，态度的转变却未必能跨越一次面试，让他拿到一份工作。那家在线教育公司面试官向他表示，一周六天，朝十晚十一，月薪无法和前一份工作持平，打车不报销。这种待遇全面降级的情况下，张扬坐不住了，不想放弃本行选择一种更为艰难的赚钱方式。

“这是一个天文数字”张云勇认为，在4G投资成本还未完全回收、5G盈利模式尚不清晰等因素的影响下，运营商将难以应对5G网络建设运营的巨额资金投入。他说，中国4G在2014年商用，时隔不到6年启动5G商用，运营商确实面临巨大成本压力。运营商更大的压力在于，随着5G的到来，流量将加速贬值，红利逐渐消失，互联网业务对运营商传统业务的替代效应也进一步强化，这将直接影响运营商的总体收入。因此，国内电信运营商在5G发展过程中可能会带有一定消极情绪。

1过去一年（截至2018年12月31日），在百度搜索关于“裁员”的新闻有2780000条，整整36页发生在2018年。比起被称为“寒冬大逃杀”的2016年，加了6页。从可查数据来看，2018年整体就业景气指数不如上一年，其中备受关注的互联网行业指数从第一宝座跌落到前三之外，从2017年同期的 12.62下滑至 4.2。人力资源社会保障部副部长张义珍在新闻发布会上表示总体就业形势平稳，承认个别企业、地区正在面临一些新挑战。

沿途的人们用旧家具堵住了商店和房屋的门，以保护自己。据玻利维亚《七页报》（Pagina 7）报道，11日，一群穿红衣的抗议者大喊着“内战”逼近首都，正在讨论该国局势的议会因此而被疏散。反对派代表梅萨认为其住所可能遭到袭击，要求警察进行保护。

责任编辑：王嘉源■本报记者 吕江涛距世界杯揭幕战还有两周，A股昨日又迎来了大幅调整。这让“世界杯魔咒”再次成为投资者热议的话题。事实上，多家券商此前也曾发布研报解释“世界杯魔咒”现象。分析认为，“世界杯魔咒”更可能是A股季节性因素导致，流动性阶段性紧张和政策空窗期叠加是主要原因。而券商研究员除了分析“世界杯魔咒”现象外，还不忘推荐可能的受益板块，啤酒、博彩、旅游、赞助商和视听器材是券商重点推荐对象。

同时，明确“分区域”和“分领域”两条推进路径。分区域看，《规划纲要》提出要按照以点带面、依次推进的原则和由小到大的范围，以新片区拓展功能、示范区先行探索、中心区率先复制、全域集成推进作为一体化发展的空间布局，更加有效地推进一体化发展。分领域看，《规划纲要》提出要按照分类指导的原则，对跨省际重大基础设施建设、环境保护、区域协同创新等已经具备条件的领域，明确提出加快一体化发展的要求；对营商环境创建、市场联动监管、公共服务等一定程度上具备条件的领域，重点是建立健全相关体制机制，逐步提高一体化发展水平；对尚不具备条件的领域，强调融合、联动、协调，提出了一体化发展方向。