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第一,立法保障休假,OECD不少国家设置了3-5个月产假、6-35个月育儿假,产假平均为4.5个月,育儿假平均为9.2个月,陪产假平均为1周。早在1877年,瑞士就通过立法为妇女提供8周产假,19世纪末20世纪初,产假政策已经扩展至众多欧洲国家。2016年75%的OECD国家拥有3-5个月产假,产假平均为18周,即4.5个月;56%的OECD国家拥有6-35个月的育儿假,也有12个国家没有设置育儿假,OECD国家育儿假平均为37周,即9.2个月。育儿假一般在产假之后使用,时间更长。其中,爱沙尼亚妇女可享受20周带薪产假和146周带薪育儿假,时间最长;美国无国家法定带薪生育假,联邦政府只设置了12周的无薪产假,但加州等地有规定带薪产假。各国妇女在休假期间可享受的薪资水平存在差异,比如德国和日本的产假均为14周,育儿假均为44周,但产假补偿率分别为100%、67%,育儿假补偿率分别为65%、60%。为对各国的产假和育儿假时长进行对比,OECD把休假期间薪资统一换算成平时薪资的100%,计算出女性总假期长度。换算后,OECD各国女性总假期平均为30周,约7.5个月。其中,爱沙尼亚、匈牙利总假期长度达85周、72周,排名居前;澳大利亚、新西兰分别为7.6、7.7周,排名倒数。中国规定产假为14周、无育儿假,各地在实践中一般将产假设为18-23周,并有7-30天的男方陪产假。

截至2017年底,万通地产持有待开发的土地只剩一宗,面积为29.28万平米,土地储备严重缺乏,不仅如此,其持有的可售物业面积也持续减少。土地储备严重不足根据万通地产2017年年报显示,其报告期内营业收入为32.95亿元,同比增长41.06%,归属上市公司的净利润3.56亿元,同比增长222.87%,基本每股收益同比增加145.61%。除此之外,万通地产的负债率由2016年的51.74%降低到2017年的46.12%,非流动负债比2016年减少25.94亿元。

2)发放经济补贴,涵盖出生、养育、托幼、父母收入损失等多方面,2013年法国家庭福利开支占GDP比重达3.7%,在OECD国家中排名第三,其中经济补贴开支占比达2.3%。自1939年《家庭法典》开始,法国不断完善津贴制度,如1947年建立家庭补贴政策,1958年设立住房津贴,1970年设立孤儿补贴,1974年设立上学补贴,1977年设立单亲补贴。其中,1972年开始改变单一工资补贴的发放方法,依据父母的收入水平发放不同金额的津贴。目前法国已建立比较完善、多样化的津贴制度,涵盖幼儿出生、养育、托幼、对父母收入损失的补贴等多个环节,且向低收入夫妇、单亲家庭、多子女家庭倾斜。根据OECD数据,2013年法国家庭福利开支占GDP比重为3.7%,在OECD国家中排名第三,仅次于英国和丹麦,高于OCED平均水平的2.4%。其中由现金补助和税收返还组成的经济补贴占比达2.3%,在OECD国家中排名第六。

相比于宝马5月以及累计销量实现“双增”,奔驰5月单月销量同比小幅下挫。数据显示,5月奔驰在中国市场获得了5.56万辆销量成绩,同比下跌0.9%,但1-5月累计销量为23.9辆,同比增长了1.6%,还是保持住了第一的位置。从销量来源看,国产车型依旧是奔驰的“中流砥柱”,1-5月以A级、C级、E级、GLC L、GLA为代表的国产车阵营继续保持着高增长。除了带来近2万辆销售增量的全新长轴距A级轿车,C级、E级、GLC L三款主力均实现了正增长,其中E级、GLC L也分别达到6.56万辆和5.54万辆。

Emma Walmsley说:“通过加快肿瘤研发管线的建设和开发,以及加入新的研发能力,收购TESARO将加强GSK的医药业务。两家公司的联合将支持GSK实现长期可持续增长的目标。GSK期待与TESARO才华横溢的团队合作,为患者带来有价值的新药。”

报道称,韩国商界向政府提出的建议内容包括:持续改善韩国出口过度依赖半导体现象,增加中小企业的出口比例;为实现造船、钢铁、汽车等韩国主要制造业回复活力而制定扶持政策;除了有关生命和安全等必要限制外,为了培育新兴产业,韩国政府要大胆放松各种经济管制;缓解各种雇佣和劳动障碍;为降低企业成本和提高制造业竞争力,要推行新的能源政策等。韩国统计厅11日发布的数据显示,今年1-9月韩国制造业的平均开动率为72.8%,这是自亚洲金融危机以后的最低水平。

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