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但女性休假长度和生育率高低相关性很弱，其中原因在于延长女性休假时间与保障其就业权益存在一定矛盾。产假过长可能会让女性在职场中面临更大的歧视和排斥，提高她们的就业门槛、降低职业升迁机会。如德国的女性生育总假期长度为42.6周，但2016年生育率仅为1.50；而英国的总假期长度为12周，但总和生育率为1.81。因此，保障女性休假必须与规范劳动力市场、加强女性劳动权益保障、完善父亲陪产制度的举措同步推进。法国有11天男性陪产假，瑞典、法国和德国父母双方可共享育儿假。完善父亲生育休假制度既鼓励夫妻共同承担家庭事务和育婴责任，也一定程度上缩小男女性在生育问题上受到的影响程度。

一个引发市场关注的现象是，高热度的“百万医疗险”层出不穷。这种一年买一次的短期健康保险，因为费率便宜杠杆高，花几百元钱就能买到保额百万元的医疗险，备受各方追捧。在价值回归背景下，以健康险为代表的保障类产品的收入持续攀升，价值贡献也在进一步抬升。

经查，发现广东领益智造股份有限公司（以下简称领益智造或公司）存在以下违规问题 ：（一）、信息披露方面的问题一、未及时披露开展大宗商品贸易的情况。领益智造于2014年6月开始开展大宗商品贸易，该业务属公司新增业务，且业务规模大、销售金额占公司营业收入的比例较高。领益智造在经营业务发生重大变化的情况下，未及时披露有关信息，不符合《上市公司信息披露管理办法》第二条、第三十条的规定。

今年2月19日，据广西纪检监察网消息，杨文彬同来宾市人民医院原副院长谢于良双双接受纪律审查和监察调查。澎湃新闻记者注意到，5月6日的通报中特别提到，杨文彬身为党员领导干部，理想信念丧失，纪律意识淡薄，严重违反党的纪律，且在党的十八大后，尤其是前任院长被立案调查后仍不收敛、不收手、不知止，情节严重，应予严肃处理。

“科技+金融“的双面基因使众安在线一路走来都具备高估值的基础，从首家互联网保险公司、到金融科技公司、到未来的金控+科技集团，从众安在线在定位上来看，其正谋划更大的版图。在2015年进行A轮增资时，众安在线融资规模达58亿元，投资者阵营里包括了海内外多家投资“大佬”，当时其估值达到了500亿元。在众安在线递交的上市材料中，也出现了“科技金融第一股”字样。在科技和大健康不断织网的众安在线还拿下了香港的虚拟银行牌照。在2018年年报上，众安在线的子公司图谱已经延展到14家，而2017年图谱上还只有7家公司。这14个点覆盖科技、金融、数据、生物科技、虚拟银行等等。

“这太令人心碎了。和家人分离，不能参与到他们的生活中让我感觉抑郁和绝望。”克拉普塞尔说。红星新闻记者丨蒋伊晋 编译报道责任编辑：张义凌上证报讯（记者 夏子航）又见强平风险。此前，天音控股于2月1日收到了长城证券《关于强制处置公司股份的函》，获悉公司持股5%以上股东深圳市鼎鹏投资有限公司（下称“深圳鼎鹏”）因未按照协议约定完成股票质押购回交易，构成逾期违约，存在被长城证券强制处置其所持公司股份的风险。