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范一飞明确指出，虽然大额罚单不少，但部分市场主体心存侥幸，依旧我行我素。社会举报数据显示，银行卡收单违规售卖机具、挪用网络支付接口问题仍然高发。有些市场主体在三令五申的情况下还在为非法活动提供支付服务。“从事支付业务不能没有规矩，需要恪守法律法规、公序良俗，务必禁止为黄赌毒和其他违法活动提供支付服务，已经涉足的要坚决停下来。这些问题要引起整个产业高度重视。”范一飞表示。

同年6月上旬，张天明通过微信网络，组织传销骨干分子煽动不明真相的会员和残疾人士近千人聚集到长沙，连续两天分别到湖南省委、省政府非法聚集。他们在大雨中穿着统一的印着“善心汇”标识的红色服装，拉着横幅，故意将一些残疾人和老年人安排在人群的最前面，以制造和强化悲情，向省委、省政府施压。

第三，基金行业需要改变传统的佣金模式和追求短期收益的投资理念，促进整个行业长期健康可持续性发展。第四，进一步开放基金业，让更多外资机构把国际上的先进经验带到中国市场。国内的基金公司已经足够强大了，根本不怕“狼”来了，大家可以在一个公平的跑道上，看谁跑得好。

另外，越南要提升本国企业的竞争力，扩大进出口。具体来说，继续简化行政手续，改善营商环境，提升企业竞争力；重点推进多个国际双边、多边贸易合作机制，为越南经济可持续增长注入新的发展动力。笔者认为，美国单方面挑起贸易战后，贸易战火如今已在全球延烧，越南事实上已经不能置身事外，不论其愿不愿意，多少都会受到贸易战的影响。在这种情况下，越南意欲开拓新的出口市场，进一步扩大与中国、欧盟等传统贸易伙伴的贸易往来是必然的，越中贸易逆差可能进一步扩大。这就需要中越双方共同努力，正确看待两国贸易逆差，正确处理有关分歧，避免两国关系在贸易战的背景下受到较大影响。

官方数据显示，日本超过800万就业人口已至少达到65岁，这占日本整体劳动力的12%。据经济合作与发展组织（OECD），日本的老年抚养比率超过50%；预计到2050年将进一步上升至接近80%。资料图：日本民众。依照日本现行法律，企业应允许员工工作至65岁。多数企业都把60岁定为强制退休年龄，员工可选择以较低工资继续工作到65岁。

说到这里，笔者想起了一则旧闻：今年5月，有学校开展宿管阿姨“人脸识别”大赛。90%的阿姨都能够在几秒内从30名随机选出的学生里，准确地认出住在本楼栋的孩子。“他每次路过都会跟我问好”，“他经常到楼下来借钥匙”……有流行歌曲唱道，“每次我想更懂你，我们却更有距离”。要更懂学生、更懂教育，点滴在心头的全情投入，恐怕是比技术更好的美妙言语。