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外汇政策助力企业境外融资降低成本金融支持是激发实体经济活力、助推企业成长壮大的重要力量。十九大报告提出，必须把发展经济的着力点放在如何做强做优做大实体经济的竞争力上，把提高供给体系质量作为经济发展和改革的主攻方向。当前，由于受多种因素影响，企业融资难、融资贵问题一直比较突出。面对资金面日益趋紧、资金价格日趋攀升的严峻形势，如何降低企业融资成本是每个企业都面临的紧迫问题。

随着用工模式的转变，雇佣关系的弱化，组织行为的自由度、灵活度更强。在去束缚、去捆绑、去中心化的变革中，以“人”为单位的劳动将过渡到以“心智”为单位的价值贡献，并形成有机合作、合伙合弄的利益共同体。从而利他共创、事业共享，去库存去冗余、摒除旧机制，形成新合力，实现新增长。

据报道，斯蒂尔数十年来一直住在旧金山那栋1913年建成的大宅里，笔耕不辍。“无论生与死，雨天或晴天，我都按时坐到桌前，完成我的工作。”她说。责任编辑：张玉新华社济南5月15日电（记者 萧海川）记者15日从山东省政府召开的新闻发布会上获悉，山东目前已初步实现医保个人账户省内异地就医购药“一卡通行”。山东省医疗保障局表示，截至4月底，山东16地市之间已实现医保个人账户的互联互通，首批1400余家医院及药店支持医保个人账户省内异地刷卡。

小米称，战略投资是企业发展战略的核心部分，且相信投资能使小米高效扩展自身生态系统。在中国互联网行业观察家、融合网总编吴纯勇看来，小米的生态打法是互联网公司的特点，利用低价策略通过智能电视、手机等产品把传统家电和手机行业搅得天翻地覆，主要目的之一就是快速占领市场，使自身生态体系内的用户总数越来越庞大。

人资部价值链之变一、阿里巴巴的政委系需要明确的是，阿里巴巴的组织部并不是一个部门，而是指集团管理层团体，成员均为资深总监及以上员工。换句话说，职级到了一定级别就自动成为组织部一员。阿里巴巴的HRBP（人力资源业务合作伙伴）又叫HRG（政委）。2004年到2005年间，阿里巴巴就开始打造政委体系。曾担任阿里巴巴人力资源副总裁的邓康明说过，阿里巴巴是一个靠道德来治理的公司，他希望“政委体系”的思想渗透到人力资源工作的每一个环节，员工一边做业务一边思考信仰。所有大的业务决策，业务经理都会先征求政委的意见。

●《环球时报》今早报道，“美国考虑将包括海康威视（Hikvision）在内的中国5家视频监控设备制造企业列入‘黑名单’，禁止其获得美国零件和技术”，彭博社22日引述匿名人士的话透露出这一消息。多家媒体22日指出，这一可能的禁令不会对海康威视造成多大影响，但标志着“美国政府在科技战争中对中国企业拉开枪炮齐射的序幕”。